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仲祖文:不断提高选人用人质量

时间:2020-09-17来源:虎妞文学网 -[收藏本文]

  推背图全文用人必考其终,授任必求其当。精准科学选人用人,是习总对干部工作提出的重要要求。精准,就是要全方位、多角度、立体式考察干部,全面了解人选的德能勤绩廉表现,切实把干部考准考实;科学,就是要德才兼备、以德为先,五湖四海、任人唯贤,事业为上、人事相宜,真正把干部用对用好。新修订的《干部任用条例》,充实了分析研判和环节,调整了推荐程序,改进了干部考察内容和方式,进一步优化选拔任用程序,有利于武汉癫痫病的治疗医院提升干部选拔任用的精准性和科学性。各级党委(党组)及其组织人事部门要知事识人,深化对干部的日常了解,加强综合分析研判,真正把功夫下在平时。要知情度、关联度和代表性原则,合理确定推荐参加范围,切实提高表达的真实性和有效性。要按照建立日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系,有针对性地改进干部考察工作,切实解决知人不深、识人不准等问题。要从事业发展和工作需要出发,把事业需要、岗位要求与促进干部成长、调山东哪家医院看癫痫有效果动各方面积极性有机结合起来,更多地考虑“该用谁”而不是“谁该用”,做到依事择人、人岗相适、人事相宜,使事业在干部推动下兴旺发达,让干部在推动事业发展中健康成长。

  事,成于严。只有严字当头,才能有效防止和纠正选人用人中的种种偏向和不正之风,确保选人用人的质量。新修订的《干部任用条例》,适应全面从严治党向纵深发展的要求,充分吸收和有效衔接有关制度,将“凡提四必”“双签字”等要求纳入北京癫痫权威医院考察程序,明确了不得提交会议讨论的八种情形,强化了纪律监督的相关要求。各级党委(党组)及其组织人事部门要把从严要求贯穿干部选拔任用的全过程、各方面,严格按条例的原则、标准、程序、方法选人用人,从严审核把关、从严加强监督、从严追究责任,不断净化选人用人风气,以用人的风清气正促进生态的山清水秀。要问题导向和目标导向相统一,准确把握严格规范与提高效能的关系,防止重形式轻内容、重过程轻结果、重程序轻质量等问题癫痫是严重的病吗?,真正做到在众多可能的人选中把最优秀、最适合的干部选出来、用起来。

  各级党委(党组)和组织人事部门要以学习贯彻新修订的《干部任用条例》为契机,严把德才标准,恪守正派,精准科学,落实从严要求,不断提高选人用人的质量和水平,为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强组织。